Servicio completo, de punta - a - punta, un consultor especializado en recursos humanos llevará adelante de forma personalizada el proceso de selección de los candidatos para cubrir sus vacantes.

Incluye:

• Relevamiento detallado del perfil buscado.

• Sourcing de candidatos mediante diferentes fuentes de reclutamiento.

• Screening y entrevistas a candidatos.

• Evaluación de nivel de idioma inglés o portugués en caso de ser requisito.

• Informe resumiendo el perfil de cada candidato presentado considerado calificado para la posición.

• Chequeo de referencias.

En caso de ser necesario, debido a la naturaleza de la posición solicitada, se agregara o modificara alguno de los pasos del proceso sin inconveniente.